DIARIO ORIENTAL, SANTO DOMINGO. – El director del Hospital Universitario Docente Traumatológico Dr. Ney Arias Lora, doctor Víctor Rosario, informó que el centro de salud mantiene más de seis años con cero deuda, un logro que fortalece su estabilidad financiera y lo posiciona entre las instituciones públicas con mejores indicadores de transparencia.

El especialista explicó que el hospital dispone de un fondo financiero depositado en cuentas bancarias, una reserva que garantiza la continuidad de los servicios y la capacidad de respuesta ante cualquier eventualidad. 

Destacó que este respaldo económico es resultado de una administración responsable, una planificación eficiente y el manejo transparente de los recursos públicos.

“Hoy el Hospital Ney Arias Lora dispone de un respaldo financiero firme, mantiene sus finanzas libres de deudas y cuenta con la capacidad de responder de manera oportuna ante cualquier necesidad que pueda surgir. Este avance es fruto del esfuerzo conjunto de todo el personal y de una gestión responsable basada en la transparencia y la buena administración de los recursos”, expresó Rosario.

El director señaló que la disciplina presupuestaria y el uso eficiente de los recursos han permitido mantener la calidad de los servicios sin afectar las condiciones laborales del personal ni la atención a los pacientes.

Rosario destacó que el Hospital Ney Arias Lora mantiene una calificación de transparencia que supera el 96 %, conforme a las evaluaciones de los organismos fiscalizadores. Asimismo, resaltó que el incremento sostenido en la productividad del centro durante los primeros seis meses del año refleja el fortalecimiento de los servicios, con miles de atenciones médicas ofrecidas de manera oportuna y con altos estándares de calidad.

El doctor reiteró que el compromiso de la institución es continuar fortaleciendo su gestión administrativa y financiera para garantizar servicios de salud oportunos, eficientes y de calidad para toda la población.

El director afirmó que el Hospital Ney Arias Lora seguirá priorizando el uso transparente y eficiente de los recursos públicos para continuar elevando la calidad de los servicios y ofrecer una atención oportuna y digna a cada paciente.

DIARIO ORIENTAL, SANTO DOMINGO.- El diputado por el Partido Quisqueyano Demócrata Cristiano (PQDC), Elías Wessin Chávez, consideró este lunes que la reciente aprobación del Código Penal en el país representa un paso de avance histórico, al tiempo que ofreció sus valoraciones sobre la coyuntura política internacional, específicamente la situación de Venezuela.

Avance legislativo frente al viejo código

Al referirse a la legislación penal aprobada tras décadas de debates, el congresista reconoció que, aunque ninguna norma creada por el hombre es perfecta, era urgente sustituir el marco jurídico anterior que databa de más de un siglo.

Respecto a las controversias y señalamientos que han surgido en torno a la pieza, Wessin Chávez opinó que existe una reacción exagerada frente a algunas de las tipificaciones incluidas.

«Se está haciendo de un vaso de agua una tormenta. Entiendo que cuando usted está haciendo cualquier tipo de labor, si no la hace para hacerle daño a su prójimo, no hay ningún problema con eso.»

El legislador enfatizó que algunos articulados se han sacado de contexto y confía en que la comisión especial designada por el presidente de la República, presidida por Milton Ray Guevara, junto al proceso de aplicación gradual, permitirá corregir las falencias o "gazapos" ortográficos que puedan existir.

Un nuevo panorama político en Venezuela

En el ámbito internacional, Wessin Chávez se mostró optimista respecto al futuro político de Venezuela, afirmando que la nación suramericana ha dejado atrás el modelo "bolivariano, chavista y madurista" para adentrarse en un proceso de transición hacia la democracia.

«No toda intervención es mala; en este caso el pueblo venezolano, millones y millones de venezolanos lo pedían. Ya no va a haber tiranía, no hay coerción, lo que hay es democracia.»

El congresista destacó la intervención de los Estados Unidos en dicho proceso y ponderó el rol de la oposición liderada por María Corina Machado, asegurando que su liderazgo tendrá una incidencia positiva determinante en la consolidación de los cambios democráticos en esa nación.

DIARIO ORIENTAL, SANTO DOMINGO.- La Oficina para el Reordenamiento del Transporte (Opret), informó este lunes que extenderá hasta las 11:00 de la noche las operaciones del metro de Santo Domingo para facilitar el transporte de los usuarios que asisten a los XXV Juegos Centroamericanos y del Caribe Santo Domingo 2026.

La medida será adoptada desde este lunes y hasta que concluya el certamen multideportivo regional, el próximo sábado 8 del presente mes de agosto.

La extensión del horario de operación del metro de Santo Domingo permitirá a los usuarios asistir a las competencias nocturnas de las diferentes disciplinas que se escenifican en la capital dominicana y regresar con la seguridad que proporciona este medio de transporte.

Este servicio también estará disponible para los más de 6,200 atetas, entrenadores y delegados de los 37 países que participan en los XXV Juegos Centroamericanos y del Caribe que se celebran en Santo Domingo.

DIARIO ORIENTAL, SANTO DOMINGO.- El Comandante General del Ejército de República Dominicana, Mayor General Jorge Iván Camino Pérez, ERD, entregó este viernes el puesto militar de la sección Guaroa, municipio de Bánica, provincia Elías Piña, tras concluir los trabajos de remodelación y remozamiento realizados como parte del programa de fortalecimiento de la infraestructura militar que impulsa la institución en la zona fronteriza. 

Los trabajos incluyeron el reforzamiento estructural de la edificación, la rehabilitación integral de los baños, la sustitución de pisos, puertas y ventanas, el acondicionamiento de las áreas de alojamiento para el personal militar, la renovación de las instalaciones eléctricas y sanitarias, labores de impermeabilización, pintura e iluminación, la construcción de aceras, la reparación de la verja perimetral y la dotación de nuevo mobiliario, mejorando significativamente las condiciones de habitabilidad, funcionalidad y seguridad de la dotación. 

Durante el acto de entrega, el Mayor General Camino Pérez destacó que estas acciones forman parte del compromiso institucional de fortalecer las capacidades operacionales de las unidades del Ejército y dignificar las condiciones de vida de los soldados que prestan servicio en la zona fronteriza, contribuyendo a una mayor eficiencia en el cumplimiento de la misión de defender la soberanía y garantizar la seguridad del territorio nacional. 

Acompañaron al Comandante General del Ejército la gobernadora provincial de Elías Piña, señora Migdaly de los Santos; el comandante de la 3.ª Brigada de Infantería, coronel Domingo Cruz Sosa, ERD y el director de la Junta Municipal de Sabana Cruz, señor Isidro Espichicoque Rivera, junto a oficiales, autoridades civiles y miembros de la comunidad. 

Con esta entrega, el Ejército de República Dominicana continúa avanzando en su programa de remozamiento y modernización de destacamentos y puestos militares, reafirmando su compromiso con el fortalecimiento de la presencia institucional en la frontera, la protección de la soberanía nacional y la seguridad de todos los dominicanos. 

_*Ejército de República Dominicana (ERD)*_

DIARIO ORIENTAL, SANTO DOMINGO.- El Partido de la Liberación Dominicana (PLD), denunció este lunes el grave deterioro que ha experimentado la administración pública durante los últimos seis años de gestión del PRM. Los resultados presentados por el Ministerio de Administración Pública evidencian que el Gobierno perdió la capacidad de ejercer uno de los deberes fundamentales de cualquier administración: conocer, organizar y gestionar adecuadamente el recurso humano del Estado.

El órgano rector de la función pública reconoce que el Estado no conoce con precisión cuántos empleados públicos tiene; que existen instituciones cuyos titulares desconocen cuántos colaboradores están bajo su responsabilidad; que hay empleados nombrados en una provincia que laboran en otra; personal que continúa figurando en la nómina y están fuera del país; y plazas que aparecen ocupadas sin que el servicio público se esté prestando.

Cuando un Gobierno no sabe con precisión quién trabaja para el Estado, dónde trabaja, cuánto cuesta la nómina y quién ingresó por mérito, ha perdido el control de la administración pública. 

La evidencia demuestra que el problema no fue la falta de sistemas, sino la ruptura de la continuidad institucional, el manejo clientelar del Estado y la incapacidad de las actuales autoridades, pues al concluir la gestión del Partido de la Liberación Dominicana, el Sistema de Administración de Servidores Públicos (SASP) incorporaba aproximadamente el 97 % de los empleados del Gobierno Central permitiendo administrar la información del personal, controlar la nómina, gestionar expedientes electrónicos y dar seguimiento a la carrera administrativa. 

A ello se sumaba el Sistema de Monitoreo de la Administración Pública (SISMAP), convertido en un referente regional para medir el desempeño institucional y fortalecer la transparencia en la gestión pública.  A su vez, el país había iniciado una profunda transformación digital mediante el programa República Digital, con el cual más de mil servicios públicos fueron puestos a disposición de la ciudadanía de manera electrónica, acercando el Estado a la gente y reduciendo tiempos y costos en cientos de trámites. 

Y a seis años de gobierno, el deterioro también puede medirse en la evolución de la carrera administrativa. En agosto de 2020 se contaba con aproximadamente 94 mil servidores incorporados mediante concursos públicos.  Hoy, las autoridades presentan alrededor de 60 mil. Mientras disminuye el personal seleccionado por mérito, crece la nómina pública clientelar. Esa combinación debilita la profesionalización y reduce la capacidad técnica de las instituciones. 

En ese mismo sentido, resulta contradictorio que el órgano responsable de racionalizar el empleo público incremente simultáneamente su gasto en nómina y la cantidad de empleados y reconozca que el Estado tiene empleados en nominillas.  De acuerdo a la Tesorería de la Seguridad Social (TSS), la nómina que cotiza pasó de 652,033 en agosto del 2020 a unos 780,000 en mayo del 2026, sin incluir los contratados y temporales. Y al comparar la nómina de empleados fijos y contratados solo del MAP entre agosto de 2020 y junio de 2026 se observa que el gasto mensual pasó de RD$19.5 millones a RD$32.7 millones, un incremento de RD$13.2 millones mensuales, equivalente a un crecimiento del 67.5 %. 

Las consecuencias de este deterioro institucional no se quedan en las oficinas públicas. Las sufren millones de dominicanos y dominicanas que esperan servicios públicos oportunos y de calidad. Cada peso destinado a una nómina que crece sin planificación es un peso que deja de invertirse en hospitales mejor equipados, medicamentos, mayor seguridad ciudadana, agua potable, un sistema eléctrico más confiable y obras que mejoren la calidad de vida de la población. 

Pero el impacto no es únicamente presupuestario. Cada servidor de carrera sustituido por criterios distintos al mérito debilita la capacidad técnica del Estado y termina afectando la calidad de los servicios que reciben los ciudadanos. 

A ello se suma una preocupación legítima sobre la administración de los recursos públicos. La nómina constituye uno de los principales componentes del gasto corriente del Estado y, por tanto, requiere los más altos niveles de control, transparencia y rendición de cuentas. En un contexto en el que el país enfrenta restricciones fiscales y existe un debate permanente sobre cómo financiar mayores inversiones en salud, seguridad e infraestructura, resulta especialmente importante que los recursos destinados al pago de personal estén debidamente justificados, respondan a criterios objetivos y contribuyan al funcionamiento eficiente de la administración pública.

Después de casi seis años de gestión, estos resultados corresponden a decisiones adoptadas durante el actual período de gobierno y ponen de manifiesto la necesidad de recuperar la institucionalidad de la administración pública.

La pregunta que hoy esperan respuesta los dominicanos es sencilla: si el propio órgano rector reconoce que el Estado perdió capacidad para controlar su recurso humano, ¿qué mecanismos está utilizando el Gobierno para evitar el crecimiento innecesario de la burocracia y garantizar el uso eficiente de los recursos públicos?

La administración pública dominicana necesita recuperar el mérito, fortalecer sus mecanismos de control y garantizar una gestión transparente de los recursos humanos del Estado. En ese sentido, el Partido de la Liberación Dominicana propone las siguientes medidas:

Publicar, institución por institución, la evolución de la nómina pública desde agosto de 2020, indicando el número de servidores, el gasto mensual y las variaciones registradas.

Publicar el número actualizado de servidores incorporados a la carrera administrativa y los concursos públicos realizados desde agosto de 2020.

Restablecer el mérito como criterio obligatorio para el ingreso y permanencia en la función pública.

Realizar una auditoría sobre la evolución de la nómina pública, la carrera administrativa y los sistemas de gestión de recursos humanos.

Retomar una política integral de transformación digital que fortalezca la transparencia, la interoperabilidad y los servicios públicos digitales.

En una época en la que los gobiernos hablan de inteligencia de datos, gobierno digital y gestión por resultados, conocer el tamaño de la nómina pública debería ser un requisito elemental para inspirar confianza en la administración del Estado. 

El PLD reafirma su compromiso con una administración pública basada en el mérito, la transparencia y la eficiencia, porque fortalecer las instituciones es la mejor forma de servir a la ciudadanía.

DIARIO ORIENTAL, SANTIAGO.- El emblemático Restaurante Amigos fue distinguido con el reconocimiento a la Trayectoria Empresarial 2026, un galardón otorgado en honor a sus 40 años de historia y por sus valiosos aportes al desarrollo económico y social de la región del Cibao y de la República Dominicana.

El importante galardón fue otorgado por las organizaciones internacionales , Dominican Intl Business & Tourism Chamber, Inc., The Ballester Business Group y El Mundo de los Negocios. La distinción fue recibida por la CEO del establecimiento, Onassis Genao, junto a su hijo Sean y Raymond Ulloa.

Onassis Genao agradeció el reconocimiento y reafirmó su compromiso de continuar ofreciendo una experiencia gastronómica de excelencia, basada en la calidad, la innovación y un servicio cercano que ha caracterizado al restaurante durante cuatro décadas.

Con estos reconocimientos se busca visibilizar el legado de los empresarios que han construido grandes marcas y empresas, para fortalecer la confianza en la población de Santiago, el Cibao y el País .

Junto a el restaurant Amigos fueron reconocidos líderes empresariales como José Clase, un tributo póstumo a Huáscar Rodriguez (Cementos Cibao), Tomás Pastoriza (Banco del Progreso) y Ángel Rodríguez( fundador de Ferreteria Bellon) , al igual que a la Cámara Junior y Capex.

Con una sólida trayectoria, que inició en 1986 en Estados Unidos, Restaurante Amigos se ha consolidado como uno de los principales referentes de la gastronomía dominicana. 

Actualmente figura entre los restaurantes mejor valorados de Santiago y del país, con una calificación de 4.8 estrellas, además de ser uno de los establecimientos gastronómicos con mayor comunidad de seguidores en redes sociales.

Este nuevo reconocimiento se suma al premio Restaurante del Año 2024, otorgado por la Federación Dominicana de Comerciantes (FDC); al Récord Guinness 2025 por el mofongo más grande del mundo, con un peso oficial de 560 kilogramos, convirtiendose en un patrimonio dominicano; al reconocimiento Travellers’ Choice 2025 de Tripadvisor, que ubica al restaurante entre el 10 % de los establecimientos mejor valorados de la plataforma; así como un reconocimiento especial de la Federación Dominicana de Comerciantes por la obtención del Récord Guinness internacional.

Asimismo, la empresa cuenta con una certificación emitida por el Ministerio de Trabajo, que evidencia su compromiso con las buenas prácticas laborales y el cumplimiento de los estándares establecidos por el ministerio.

Con esta nueva distinción, Restaurante Amigos continúa consolidándose como uno de los principales referentes de la gastronomía dominicana y mantiene su compromiso de seguir ofreciendo una experiencia de excelencia a cada uno de sus visitantes.

DIARIO ORIENTAL, SANTO DOMINGO.- La doctora Judith Portorreal explicó que la combinación del calor extremo, el uso constante de pantallas y los espacios con aire acondicionado está favoreciendo la aparición de molestias oculares que muchas personas confunden con alergias o cansancio.

En medio de las altas temperaturas que se han registrado en el país durante las últimas semanas, sumadas a la presencia del polvo del Sahara, la oftalmóloga Judith Portorreal advirtió sobre un incremento en las molestias oculares asociadas al síndrome de ojo seco, una condición que afecta cada vez a más personas debido a la combinación de factores ambientales y hábitos cotidianos.

La doctora Portorreal, especialista en ojo seco, explicó que el calor intenso acelera la evaporación de la película lagrimal, mientras que el uso constante del aire acondicionado reduce la humedad del ambiente, lo que también favorece la evaporación de la lágrima. A esto se suma el uso prolongado de computadoras, teléfonos celulares y tabletas, que disminuye la frecuencia del parpadeo y favorece la resequedad ocular.

“Muchas personas llegan a consulta pensando que tienen una alergia o una simple irritación, cuando en realidad presentan un cuadro de ojo seco evaporativo que requiere una evaluación especializada. Es una condición cada vez más frecuente y que no debe normalizarse”, explicó la corneóloga.

Portorreal indicó que, aunque el ojo seco suele ser más frecuente en adultos mayores, cada vez se presenta con mayor frecuencia en personas jóvenes que pasan gran parte de su jornada laboral frente a pantallas o permanecen durante horas en espacios climatizados.

Entre los síntomas más frecuentes mencionó el ardor, la sensación de arena en los ojos, la picazón, el enrojecimiento, el lagrimeo constante, la visión borrosa fluctuante y una mayor sensibilidad a la luz.

La especialista advirtió que muchas personas continúan con sus actividades a pesar de las molestias, sin saber que la resequedad ocular persistente puede afectar la superficie del ojo y disminuir progresivamente la calidad visual.

“El ojo seco no es solamente una molestia pasajera. Cuando no se diagnostica ni se trata adecuadamente, puede impactar el confort visual e incluso limitar actividades tan cotidianas como conducir de noche, leer o trabajar frente a una computadora”, afirmó.

Asimismo, explicó que esta condición puede afectar el desempeño laboral, la concentración y la calidad de vida, especialmente en quienes pasan largas jornadas frente a dispositivos electrónicos o permanecen en ambientes climatizados.

Finalmente, la especialista recordó que la prevención sigue siendo la mejor herramienta para cuidar la salud visual.

“Hoy en día existen terapias especializadas que nos ayudan a mejorar la calidad de la lágrima, reduciendo los síntomas y disminuyendo la necesidad de utilizar gotas con frecuencia.

Así como protegemos la piel del sol o nos hidratamos durante una ola de calor, también debemos prestar atención a nuestros ojos. Si los síntomas persisten, la recomendación es acudir al oftalmólogo y evitar la automedicación, ya que un diagnóstico oportuno permite iniciar el tratamiento adecuado y prevenir complicaciones”, concluyó la doctora Judith Portorreal.

DIARIO ORIENTAL, SANTO DOMINGO.– El presidente de la Suprema Corte de Justicia, Luis Henry Molina, junto otros diez magistrados de ese alto tribunal, serán evaluados por el Consejo Nacional de la Magistratura (CNM), luego de que el presidente de la República, Luis Abinader, convocara a ese organismo para sesionar este lunes 3 de agosto, a las 5:00 de la tarde, en el Palacio Nacional.

La evaluación responde a lo establecido en la Constitución, que dispone la revisión del desempeño de los jueces de la Suprema Corte de Justicia al término de siete años en sus funciones, con el fin de determinar su ratificación o eventual sustitución.

Además de Molina, el proceso incluye a los jueces que presiden las distintas salas del alto tribunal: Justiniano Montero (Primera Sala), Francisco Antonio Jerez Mena (Segunda Sala) y Manuel Ramón Herrera Carbuccia (Tercera Sala).

También serán evaluados los magistrados Vanessa Elizabeth Acosta Peralta, Samuel Arias Arzeno, Anselmo Alejandro Bello Ferreras, María Gerinelda de los Reyes Garabito Ramírez, Nancy Salcedo Fernández, Rafael Vásquez Goico y Fran Soto Sánchez.

El período para el cual fueron designados estos jueces venció en abril de este año, sin que hasta el momento se hubiera realizado la correspondiente convocatoria del CNM.

De acuerdo con el artículo 181 de la Carta Magna, en caso de que el Consejo decida no confirmar a alguno de los magistrados, deberá fundamentar su decisión.

El Consejo Nacional de la Magistratura, órgano encargado de designar y evaluar a los jueces de las altas cortes, está presidido por el jefe de Estado e integrado, además, por el presidente del Senado, Ricardo de los Santos; el presidente de la Cámara de Diputados, Alfredo Pacheco; el senador representante de la segunda mayoría, Omar Fernández; el diputado representante de la segunda mayoría, Tobías Crespo; el presidente de la Suprema Corte de Justicia; la jueza Nancy Salcedo, quien funge como secretaria; y el presidente del Tribunal Constitucional, Napoleón Estévez.

DIARIO ORIENTAL, SANTO DOMINGO.- Participación Ciudadana, capítulo dominicano de Transparencia Internacional, anunció la apertura del proceso de postulaciones al Reconocimiento a la Integridad y la Lucha contra la Corrupción 2026, una distinción que se entrega cada año con motivo del Día Internacional contra la Corrupción, establecido por la Organización de las Naciones Unidas.

Este reconocimiento busca resaltar la labor de personas que han dedicado su vida a promover la transparencia en la gestión pública, la correcta administración de los recursos del Estado y la lucha contra la corrupción y la impunidad. A través de esta iniciativa, Participación Ciudadana también procura fomentar modelos positivos de conducta, resaltar virtudes ciudadanas y educar mediante el ejemplo.

Las candidaturas pueden ser presentadas por comisiones de trabajo, comités municipales, así como por organizaciones de la sociedad civil o comunitarias. Serán consideradas personas dominicanas o extranjeras residentes en el país que hayan demostrado un compromiso firme con la integridad y las causas justas, ya sea desde el servicio público, la vida comunitaria o el activismo social.

El plazo para recibir postulaciones vence el lunes 14 de septiembre de 2026. Las propuestas deben incluir la hoja de vida del candidato o candidata, una carta que exponga sus méritos y logros en la lucha contra la corrupción, y una carta de presentación firmada por la entidad proponente.

El Consejo Nacional de Participación Ciudadana designará una comisión especial para evaluar las candidaturas recibidas. Esta comisión elaborará un informe con sus recomendaciones, a partir del cual el Consejo Nacional tomará la decisión final. El reconocimiento será entregado en un acto público en diciembre de este año, y consistirá en un galardón simbólico sin asignación económica.

Las propuestas deben ser enviadas a la sede de Participación Ciudadana, ubicada en la calle Wenceslao Álvarez No. 8, Zona Universitaria, Santo Domingo, o al correo electrónico m.marte@pciudadana.org. Para más información contacte al teléfono 809-685-6200, extensión 223.

DIARIO ORIENTAL, SANTO DOMINGO.- CEPM y Hábitat para la Humanidad República Dominicana iniciaron una alianza de cuatro años para mejorar las condiciones de vivienda de 120 familias en comunidades vulnerables ubicadas dentro del área de concesión de la empresa, desde Bávaro hasta Miches.

La primera jornada se desarrolló en la comunidad El Caño, donde colaboradores voluntarios de CEPM y un equipo técnico de Hábitat para la Humanidad trabajaron junto a las familias beneficiarias en labores de pintura, sustitución de pisos e intervenciones eléctricas.

La iniciativa forma parte del compromiso de CEPM con el desarrollo integral de las comunidades donde opera. Además de ofrecer un servicio eléctrico confiable, la empresa impulsa proyectos orientados a mejorar la calidad de vida de las personas y promover el desarrollo sostenible del territorio.

Durante los próximos cuatro años, el programa realizará mejoras progresivas en pisos, techos, muros, baños e instalaciones eléctricas de hogares en condiciones de vulnerabilidad. Para seleccionar a las familias beneficiarias se llevó a cabo un proceso de evaluación junto a un Comité Comunitario integrado por líderes locales y representantes de la comunidad, quienes acompañaron la identificación de las viviendas priorizadas.

Oscar San Martín, gerente general de CEPM, destacó que la iniciativa refleja el compromiso de la empresa con el bienestar de las comunidades.

“Cuando una familia vive en una casa más segura, mejora su calidad de vida. En CEPM creemos que nuestro compromiso con las comunidades va más allá de suministrar energía. También queremos contribuir a crear condiciones que permitan a las personas vivir con mayor seguridad, bienestar y tranquilidad. Ver a nuestros colaboradores trabajar codo a codo con las familias de El Caño nos recuerda por qué esta alianza con Hábitat tiene tanto sentido para nosotros.”

Por su parte, Cesarina Fabián, directora nacional de Hábitat para la Humanidad República Dominicana, resaltó el impacto que tiene una vivienda adecuada en la vida de las familias.

“La vivienda adecuada es uno de los principales determinantes de la salud y el bienestar de las familias. Sustituir pisos de tierra o deteriorados por pisos de concreto reduce la exposición al polvo, la humedad y otros factores asociados a enfermedades respiratorias, gastrointestinales y parasitarias, especialmente en la niñez. Pero su impacto va mucho más allá de la salud: un hogar más seguro fortalece la dignidad, mejora la calidad de vida y crea mejores oportunidades para crecer, aprender y compartir. Ese es el verdadero valor de alianzas como la que hoy desarrollamos junto a CEPM.”

Con esta primera intervención en El Caño, CEPM y Hábitat para la Humanidad ponen en marcha un programa de largo plazo que busca fortalecer el bienestar de las comunidades del Este del país, convencidos de que mejorar una vivienda también significa ampliar las oportunidades de las familias que la habitan.